Folheto de recrutamento de Hunan Fengri Power Electron Co., Ltd.

Fundada em 1982, a Hunan Fengri Power Electron Co., Ltd. concentra-se no setor de energia há 41 anos.Possui oito subsidiárias em Hunan, Hubei, Jiangxi e outras regiões.É uma das primeiras empresas nacionais especializadas em baterias de chumbo-ácido isentas de manutenção e equipamentos elétricos de potência, com produtos como baterias de chumbo-ácido, baterias de lítio de estado sólido, baterias de íon de sódio e equipamentos elétricos de potência.É uma empresa nacional de alta tecnologia, uma empresa com características únicas e novas tecnologias, e liderou e participou na formulação de 15 padrões da indústria nacional.Os produtos da empresa são amplamente utilizados na China Mobile, China Telecom, China Tower, China Railway Corporation, CRRC, State Grid, Southern Power Grid e outras importantes empresas e instituições estatais.Seus produtos são distribuídos em dezenas de países e regiões da Ásia, África, Europa e América.Ao mesmo tempo, estabeleceu relações de cooperação de longo prazo com a Universidade de Tsinghua, a Universidade de Zhejiang, a Universidade Central do Sul, a Universidade de Hunan, a Universidade Normal do Nordeste e outras universidades e faculdades.

Agora estamos recrutando funcionários da sociedade e das escolas da seguinte forma:

• Engenheiro de P&D (2 pessoas): Responsável pela pesquisa de tecnologia de ponta de baterias de chumbo-ácido, desenvolvimento de novos produtos e otimização de melhorias de produtos, incluindo design de propostas técnicas, design de processos de desenho, produção experimental de novos produtos, com experiência de trabalho relevante em P&D de baterias.

  
  

• Engenheiro de Processo (2 pessoas): Responsável pelo projeto e otimização do processo de bateria de chumbo-ácido, compilação de documentos de processo, projeto de moldes de ferramental, estabelecimento de cotas de horas de trabalho e solução de problemas técnicos no processo produtivo.

  
  

• Engenheiro de Projeto (2 pessoas): Responsável pelo projeto de produtos de baterias de chumbo-ácido, baterias de sódio, baterias de lítio de estado sólido e melhoria de produtos, desenhando diagramas de montagem de produtos, diagramas de peças, diagramas de ferramentas, compilando documentos técnicos como cotas de consumo de materiais e inspeção procedimentos, auxiliando no desenvolvimento de novos produtos.

  
  

• Engenheiro Eletricista (2 pessoas): Responsável pelo projeto de circuitos primários e secundários, instalação, comissionamento de equipamentos de distribuição de energia de alta e baixa tensão ou sistema DC, com experiência prática de trabalho em projetos elétricos, familiarizado com diversos componentes elétricos de alta e baixa tensão, integrando talentos.

  
  

• Engenheiro de Engenharia de Energia (2 pessoas): Responsável pelo projeto de solução de novo sistema de armazenamento de energia, familiarizado com padrões relevantes e especificações de segurança do sistema de armazenamento, familiarizado com baterias de lítio, baterias de sódio, sistemas de gerenciamento de pack e BMS, com experiência relevante em design em eletricidade armazenamento de energia.

  
  

• Engenheiro de Planejamento da Qualidade (1 pessoa): Responsável pela gestão da qualidade, inspeção de qualidade e controle de análise da qualidade do processo de fabricação, responsável pela verificação do processo de novos produtos e planejamento da qualidade do trabalho de CQ, organizando soluções para problemas de qualidade.

  
  

• Engenheiro Técnico Pré-Venda Pós-Venda (10 pessoas): Responsável pela consultoria técnica, treinamento no local, instalação do produto, trabalho de aceitação do projeto, estabelecimento de arquivos de informações do cliente, visitas regulares ao local.

  
  

• Gerente de Negócios (5 pessoas): Responsável pela comunicação e gerenciamento dos itens de projetos relacionados à plataforma da empresa e aos departamentos internos de negócios de comércio exterior, desenvolvimento do mercado de comércio exterior, auxiliando os líderes na atracação dos grandes projetos da empresa.

  
  

• Diretor Administrativo (1 pessoa): Responsável pelo planejamento geral da empresa, supervisão e execução dos trabalhos de gestão de recursos humanos e gestão administrativa, gestão patrimonial do ativo imobilizado da empresa, responsável pela padronização e processualização dos ativos da empresa e sistema de gestão logística.

Requisitos para os cargos acima:

• Escolaridade: Diploma universitário ou superior;

  
  

• Graduação: Formação acadêmica em áreas como eletroquímica, química, química aplicada, ciência dos materiais, informação eletrônica, gestão da qualidade e gestão de processos, gestão administrativa e gestão de recursos humanos;Os recém-formados devem estudar de 3 a 6 meses;

  
  

• Benefícios: Seguro médico e fundo de habitação são concedidos no prazo de um mês após a adesão à empresa;O salário depende do nível de habilidade e contribuição;São fornecidos subsídios de transporte, despesas de viagem e subsídios de comunicação;Bônus abrangentes são concedidos;São concedidas férias legais e outros benefícios;

Envie seu currículo por e-mail para fengri@fengri.com se você atende aos requisitos acima ou gostaria de se candidatar a qualquer(s) cargo(s).Estamos ansiosos para ouvir de você!